El género "es un elemento constitutivo de las relaciones sociales fundadas sobre las diferencias percibidas entre los sexos; y es un modo de dar significado a las relaciones de poder" (J. Scout, 1988) entre varones, entre mujeres, y entre mujeres y varones. A partir del Área de Género y Equidad estamos implicada/os en la tarea de problematizar, analizar y debatir sobre los discursos hegemónicos que refieren a las relaciones entre las personas, con el fin de fomentar la construcción de relaciones más justas y equitativas, que nos beneficien a mujeres y varones, sobre todo en las posibilidades que hemos perdido de ser mas saludables, por los mandatos socioculturales que recibimos hace siglos, influenciados por el capitalismo, el patriarcado, la globalización y las religiones dominantes de cada época. Esto también supone propiciar la formación de ciudadanas/os integrales, implicadas en su tiempo subjetivo y en su realidad histórico-social, para que construyan la capacidad de pensarse respecto a lo que hacen y dicen, capacidad de relacionarse con la alteridad, de re-conocerse en los/as otros/as y de diferenciarse en su singularidad, de concebirse como ser histórico-cultural, con grados de autonomía y empoderamiento diversos, que le permitan decidir e incidir en las relaciones sociales dentro de la comunidad en que vive, buscando el bienestar de todas y de todos.
.Analizar y problematizar la construcción de las subjetividades femeninas y masculinas, y las intersubjetividades, desde una perspectiva socio-histórica constructivista.
.Generar espacios de formación a partir de talleres, cursos, seminarios y jornadas, para construir conocimiento con otras personas técnicas y no técnicas, con el fin de oficiar de multiplicadores de la equidad de género en la comunidad general.
Contribuir a la actualización de conocimientos que aportan diversas disciplinas sociales y humanas al enfoque de género y equidad.
.Género y familia
.La construcción de las parentalidades y género (las nuevas maternidades y las nuevas paternidades)
.Violencia de género.
.El poder en las relaciones de pareja (homo y heterosexual)
.Relaciones de género en el ámbito laboral (privilegios de acuerdo al sexo y acoso sexual en el trabajo)
.Género y educación
.Género en el Sistema Educativo Formal
.Construcción de ciudadanía y equidad de género
.Género y vulnerabilidad social
.Género y generaciones
.El feminismo de la igualdad, de la diferencia y el feminismo posmoderno
.Masculinidades y género
.Diversidades, género y equidad
.Relaciones entre el género y la etnia
.Las actividades Swingers y el género
"Viviendo la maternidad y la Paternidad Adolescente". Espacio de Orientación en Sexualidad para Adolescentes. Policlínicas del Parque Bellán y La Teja Municipal. Objetivos del Milenio PNUD - IMM.
Co Organización y Elaboración de la "2º AGENDA GÉNERO JOVEN" Por ciudadanías libres de estereotipos de género. Plan de igualdad de oportunidades y derechos para la ciudad de Montevideo. Equipo de Trabajo de Espacio Salud: Lic.Ps. Darío Ibarra, Lic.Ps. Valeria Ramos, Lic.Ps. Gabriela Sarasúa, Ed. Soc. Pablo López, Maestra Patricia Píriz Co Organizadores: Grupos de Jóvenes, Secretaría de la Mujer y Secretaría de la Juventud de la Intendencia Municipal de Montevideo y Espacio Salud. Apoya: Junta de Extremadura. Días y horarios: 16 de Marzo de 2006 de 18 a 21 horas.
Co Organización del "2º CABILDO GÉNERO JOVEN" Por ciudadanías libres de estereotipos de género. Plan de igualdad de oportunidades y derechos para la ciudad de Montevideo. Equipo de Trabajo de Espacio Salud: Lic.Ps. Darío Ibarra, Lic.Ps. Valeria Ramos, Lic.Ps. Gabriela Sarasúa, Ed. Soc. Pablo López, Dr. Carlos Güida, Maestra Patricia Píriz, Art. Plast. Ignacio Errandonea, Lic. Verónica Balbi. Co Organizadores: Grupos de Jóvenes - Secretaría de la Mujer y Secretaría de la Juventud de la Intendencia Municipal de Montevideo y Espacio Salud. Apoya: Junta de Extremadura. Días y horarios: 4 y 5 de Noviembre, duración 16 horas.